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Qualité de Vie et des Conditions de Travail

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Si le code du travail ne définit pas la Qualité de Vie au Travail, requalifiée en Qualité de Vie et des Conditions de Travail depuis la loi du 2 août 2021, tout comme il ne définit pas les Risques Psycho-Sociaux, il la cite néanmoins dans son article  L2242-17 consacré à l'égalité professionnelle et la QVCT (lire ici). 

Par ailleurs, l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) définit 6 axes de la QVT : 

1. Les relations sociales et de travail ;

2. Le contenu du travail ;

3. L’environnement physique de travail ;

4. L’organisation du travail ;

5. La réalisation et le développement professionnel ;

6. La conciliation entre vie professionnelle et vie privée ;

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A cela, elle ajoute 10 axes d'intervention. ​

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Les méthodes pédagogiques utilisées sont la méthode heuristique, la méthode participative, l'étude de cas et la mise en situation. 

Séquence

Séquence 1

90 mns

Objectif pédagogique : 

  • Introduction

  • La QVCT : c'est quoi ?

  • Pause

Séquence 2

90 mns

  • QVCT versus RPS

Séquence 3

15 mns

  • Quizz de synthèse

  • Pause déjeuner

Séquence 4

90 mns

  • La démarche QVCT

  • Pause

Séquence 5

120 mns

  • Mettre en place une démarche QVCT

Contenu : 

  • Histoire de la QVCT

  • Les 6 domaines de la QVCT

  • Les 10 axes de la QVCT

  • Les 6 domaines des RPS

  • Correspondance QVCT et RPS

  • Questions sur les notions travaillées durant la matinée

  • Analyse de cas

  • Sélectionner les domaines de la QVCT

  • Mener l'enquête

  • Faire les propositions 

Séquence 6

15 mns

  • Synthèse 

  • Questions/réponses 

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